…e da Protocollo in uso presso l' intestato Tribunale. Occorre, infine, precisare che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
…ccordo intervenuto tra le parti in data 28.11.2022, disponendo a carico del T.XXXXXX un assegno di mantenimento in favore della sig. ra M.XXXXXX dell' importo di 3.000, 00 euro mensili e prevedendo ch…...
…3 pubbl. il RG n. Con riferimento alle spese straordinarie deve essere precisato che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
…taria al 50% e al momento non svolge alcuna attività lavorativa. Ciò posto, quanto all' assegno di mantenimento per la moglie, considerato che la sig. ra C.XXXXXXX è ancora giovane, ha conseguito una …...
…esigenze del figlio. Quanto alle richieste economiche di parte ricorrente inerenti all' assegno di mantenimento in favore della moglie e all' assegno di contributo al mantenimento del figlio minorenne…...
…bunale di Roma con il locale Consiglio dell' Ordine degli Avvocati, sono comprese nell' assegno di mantenimento le seguenti spese: vitto, abbigliamento, contributo per spese dell' abitazione, spese pe…...
…tra gli stessi; che, in virtù del collocamento alternato paritetico, andava revocato l' assegno di mantenimento per le figlie, stabilendo che ciascun genitore avrebbe provveduto al loro mantenimento n…...
…avoro del sig. M.XXXXX dovranno essere attribuiti alla sig. ra M.XXXXX in aggiunta all' assegno di mantenimento stabilito per i figli"; che la comunione materiale e spirituale dei coniugi non si era p…...
…ta in Roma, Via P.XXXXXX dei Giudici n. 15 nonché disporsi, a carico del resistente, un assegno di mantenimento per la prole pari ad euro 1200, 00 mensili (400, 00 euro ciascun figlio ) , oltre al 100…...
…ere i figli con sé alle modalità indicate nel ricorso nonché disporsi, a suo carico, un assegno di mantenimento per i figli pari ad euro 400, 00 mensili, oltre il 50% delle spese straordinarie. N.XXX …...
